Extern Vertrouwenspersoon

Als extern vertrouwenspersoon begeleid ik gesprekken waarin veiligheid, vertrouwen en openheid centraal staan. Ik bied een veilige ruimte om zakelijke en individuele kwesties bespreekbaar te maken, met als doel helderheid te creëren en samen verder te kunnen.

Als medewerker wil je met plezier en op een gezonde manier kunnen werken. Op je werk kun je ongewenst gedrag (bijv. pesten, agressie of discriminatie), misstanden of integriteitsschending (bijv. fraude) ervaren. Dan is het soms lastig om te weten wat je moet of kunt doen. Intern is er mogelijk passende ondersteuning beschikbaar. Een externe vertrouwenspersoon kan de drempel verlagen om iets aan te kaarten. 

Mijn inzet is erop gericht om bij te dragen aan een werkomgeving waarin mensen zich gehoord en gezien voelen. 

  • Neutrale en onpartijdige bemiddeling
  • Vertrouwelijkheid, integer en ethisch verantwoord
  • Empathie, respect en eerlijkheid
  • Actieve luisterhouding  (Focusing*)
  • Oplossingsgericht werken
  • Preventief optreden

 

*Focusing – Tine Swyngedouw – Leven in verbinding met je innerlijke kompas

Contact opnemen

Bedrijven die ik al heb mogen ondersteunen

“Inside of a ring or out, ain’t nothing wrong with going down. It’s staying down that’s wrong.”

Muhammad ali

Bekijk eerdere HR cases

Meer artikelen

“Waarom ik als casemanager het verschil maak bij verzuim , vóórdat het misgaat én wanneer het echt ingewikkeld wordt”

Het moment waarop iemand zich ziekmeldt, is zelden het moment waarop het misgaat.De echte klap valt veel eerder — in die weken waarin iemand stilletjes opbrandt, terwijl niemand het écht ziet. En dan, ineens, is het te laat: een medewerker valt uit, een team valt stil en een organisatie schrikt wakker. Precies dát moment wil […]

Inzet Spoor 2 jobcoach bij langdurige arbeidsongeschiktheid:

Langdurige arbeidsongeschiktheid raakt meer dan werk alleen — het raakt identiteit, zekerheid en toekomst. Wanneer terugkeer in de eigen functie of organisatie niet meer mogelijk is, komt spoor 2 in beeld. Als jobcoach begeleid ik mensen in dit proces naar nieuw perspectief.

Casemanager verzuim voor Euronyl DPI in Geldrop

Een langdurige samenwerking met Euronyl DPI. Al jarenlang ondersteun ik het bedrijf in communicatie coaching.

HR expertise voor Koning Koudetechniek Bakel

De focus van mijn werk ligt op het herkennen en aanpakken van vroege tekenen van stress of ontevredenheid.

Communicatiecoach en trainer voor Vescom Deurne & Helmond

Mijn focus heeft altijd gelegen op het leveren van maatwerk in zowel individuele coaching als groepstrajecten.

“When you get too serious, you get stupid!”

Neem contact met mij op!

Vul het formulier in en neem contact met mij op