Casemanager verzuim en jobcoach spoor 2
Zowel voor begeleiding van individuele (hoofdpijn)dossiers langdurig verzuim als voor het opstellen van een verzuimbeleid of duurzaam inzetbaarheids- of vitaliteitsbeleid op organisatieniveau.
Als casemanager verzuim speel ik een cruciale rol in het beheren en begeleiden van werkgever en werknemers die te maken hebben met ziekteverzuim.
Ik draag graag bij aan het verminderen van verzuimkosten, het bevorderen van een gezonde werkomgeving en het ondersteunen van werknemers bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Wanneer je binnen de organisatie een regisseur nodig hebt in een hoofdpijndossier langdurig ziekteverzuim neem gerust contact op! Ook voor het bespreken van een mogelijke tijdelijke opdracht of referentie.
Belangrijke verantwoordelijkheden en taken als casemanager verzuim zijn
verzuimbeleid en -procedures, verzuimregistratie en -analyse, eerste aanspreekpunt voor medewerkers en organisatie, re-integratieplan opstellen, wet- en regelgeving naleven, communicatie met alle betrokken partijen en dossierbeheer.
Contact opnemenBedrijven die ik al heb mogen ondersteunen
“Inside of a ring or out, ain’t nothing wrong with going down. It’s staying down that’s wrong.”
Muhammad ali
Jobcoach spoor 2
Als Spoor 2 jobcoach ben ik betrokken bij het begeleiden van werknemers die om gezondheidsredenen niet meer in staat zijn om hun huidige functie uit te voeren waarbij de focus ligt op het begeleiden van werknemers naar een passende functie buiten de eigen organisatie. Het traject omvat individuele begeleiding, arbeidsmarktverkenning, sollicitatietraining, netwerken en contacten leggen, matchen van vaardigheden en vacatures, voortgangsmonitoring, rapportage en administratie.
Contact opnemen
“When you get too serious, you get stupid!”
Neem contact met mij op!
Vul het formulier in en neem contact met mij op