HR-Expert
Met 30 jaar ervaring in het vak breed inzetbaar binnen uw bedrijf. Ik help organisaties en individuen om hun potentieel te benutten en hun doelen te bereiken.
Breed inzetbaar
Als HR-expert met meer dan 30 jaar ervaring ben ik in staat om een constructieve bijdrage te leveren aan organisaties op het gebied van human resources management.
Voor kleine en middelgrote organisaties die zelf geen HR afdeling hebben, of een organisatie waarbij tijdelijk bepaalde expertise nodig is.
Mijn inzet als HR-expert is niet alleen gebaseerd op mijn uitgebreide ervaring, maar ook op mijn voortdurende bereidheid om te leren in lijn met het steeds veranderende HR-landschap. Ik ben gepassioneerd over het bijdragen aan het succes van organisaties door middel van effectief HR-management met ruime internationale ervaring in diverse culturele en zakelijke contexten.
Over mij
30 jaar werkervaring als HR professional
Als HR-expert met meer dan 30 jaar ervaring ben ik in staat om een constructieve bijdrage te leveren aan organisaties op het gebied van human resources management.
Voor kleine en middelgrote organisaties die zelf geen HR afdeling hebben, of een organisatie waarbij tijdelijk bepaalde expertise nodig is.
Wat kan ik als HR-expert betekenen:
Strategisch HR-management
HR strategie verbinden met organisatiedoelen en de dagelijkse praktijk.
Talentacquisitie en -ontwikkeling
Persoonlijk talent laten groeien door inzicht, coaching en ontwikkeling.
Arbeidsrelaties en juridische naleving
Relaties in het werk versterken door openheid, vertrouwen en heldere afspraken.
Conflicthantering
Partijen verbinden en bemiddelen in conflicten om te komen tot oplossingen of alternatieven in de onderlinge samenwerking.
Gezondheid en Vitaliteit
Vitaliteit en werkplezier versterken voor duurzame inzetbaarheid.
Re-integratie langdurig verzuim
Organisatie en medewerker(s) begeleiden in een verantwoorde terugkeer.
HR-procesoptimalisatie
HR processen stroomlijnen die duidelijkheid brengen.
Verandermanagement
Veranderingen met aandacht voor mensen, organisatie en resultaat.
Coachend leiderschap
Leiderschap dat verbindt, motiveert en eigenaarschap stimuleert.
“You can’t skip what’s important!”
Henry Joseph-Grant
Maatwerk vraagstukken
Gezien de vraagstukken en dossiers per bedrijf verschillen, vraagt dit om maatwerk.
Als HR expert ben ik naar behoefte aanwezig op locatie. Het is mogelijk om mijn diensten als HR expert als product of in abonnementsvorm af te nemen. Dit laatste voor een blijvende ontzorging van uw bedrijf.
Contact
“When you get too serious, you get stupid!”
Neem contact met mij op!
Vul het formulier in en neem contact met mij op